苏州委十一届九次全会在部署今年下半年工作时要拒绝，更要大力提升经济发展质量和效益。随着传统产业变革、升级步伐的推迟，企业生产自动化程度进一步降低，在一定程度上减轻了就业紧张。苏州市对市内500家规模、资质、限额以上企业进行就业调查，昨天月发表的结果显示，第二季度，苏州市表现出就业困难、招聘困难的企业，比第一季度增加，就业恶化。

与此同时，由于企业订单，企业就业规模减少了5.2%。招工劳动者的紧张减轻了住宿饮食企业的8成，苏州市超强的3成企业表现了第二季度的缺勤，比第一季度上升了5个百分点。从某些行业来看，住宿饮食业、电力煤气和水的生产和供应业缺乏企业的比重与第一季度末持平，其馀行业缺乏企业的比重上升。

数据显示，住宿饮食业仍是主要缺乏工作的行业，缺乏工作的企业比例约为80%，电力气体和水的生产和供应业缺乏工作比例约为14.3%。制造业、其他行业、建筑业、交通运输仓库和邮政业、杂货和零售业、房地产业缺勤率分别为47.2%、37.5%、29.3%、28.6%、24.4%、11%。

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